Avaliação de Dirigentes e Trabalhadores

Avaliação de Dirigentes e Trabalhadores

Ajuda

  • Aceder ao GeADAP

    Manual de Acesso ao Sistema

  • Utilização do Sistema

    Recomenda-se a impressão e leitura para Dirigentes:

    Recomenda-se a impressão e leitura para Avaliadores:

    Recomenda-se a impressão e leitura para Avaliados:

  • Plataforma de e-learning

    Encontra-se disponível na plataforma de e-learning do Instituto de Informática, SABER - Sistema de Aprendizagem e Ensino à Distância, o curso Plataforma de e-learning SABER - Sistema de Aprendizagem e Ensino à DistânciaGeadap (SIADAP 1,2,3) - Administração do Sistema de Avaliação (repositório de documentos de apoio à administração). Para aceder à plataforma SABER http://elearning.inst-informatica.pt utilize o mesmo utilizador (login) e senha (password) que utiliza no GeADAP.

  • Documentação para Administradores

    Está disponível a documentação de apoio, manual de procedimentos básicos e formação para administradores do SIADAP do organismo na secção de Ajuda da página de pós-login.

Notícias

15.11.2016 NOVAS FUNCIONALIDADES

Informamos que se encontram disponíveis no GeADAP, as novas funcionalidades:

• Cópia de objetivos da bolsa para Dirigentes Intermédios
• Novos relatórios para Enfermeiros - proposta de avaliação

ALTERAÇÃO DE OUTRAS FUNCIONALIDADES

• Inserção da justificação de não avaliação
• Alteração de avaliador

12.04.2016 Novas funcionalidades

Informamos que se encontram disponíveis no GeADAP, as novas funcionalidades:

• Relatório de "Avaliados Com e Sem Objectivos por Unidade Orgânica"
• Remover avaliador de dirigente da unidade orgânica
• Bolsa de objetivos do Avaliador

04.11.2015 Novas funcionalidades

Informamos que desde 04.11.2015 que se encontram disponíveis no GeADAP, as novas funcionalidades:

- Relatórios de quotas para o CCA
- Disponibilização dos relatórios de quotas para o ASIADAP
- Opção de consulta dos dados das avaliações do organismo pelo ASIADAP (opção de menu 5. ‘Consultar estado da avaliação’)

Ao nível das carreiras médicas as novas funcionalidades são:

- Opção de atribuição de equipas de avaliação a dirigentes da UO da carreira médica
- Relatórios para a carreia médica:
- Número de Avaliados por Equipa de Avaliação
- Estrutura das Equipas de Avaliação


Legislação

  • Lei n.º 66-B/2007 de 28 de Dezembro

    Estabelece o sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública.

  • Portaria n.º 1633/2007 de 31 de Dezembro

    Aprova os modelos de fichas de avaliação do desempenho de dirigentes intermédios e trabalhadores da Administração Pública, bem como as listas de competências e demais actos necessários à aplicação da Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro.

  • Despacho n.º 6894-A/2009, de 4 de Março

    Normaliza a estrutura e conteúdo dos relatórios, de acordo com o n.º 6 do artigo 76.º da Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro.